Социальная ответственность

«Надежда» является социально ответственной компанией, что проявляется во многих направлениях. К ним относятся благотворительные программы, спонсорская поддержка культурных мероприятий, а также  корпоративные программы, направленные на профессиональный и личностный  рост сотрудников компании.

 Центр энергетических практик  в г. Полтава.

22 сентября 2008 г. открылся центр освоения практик развития личной силы, созданный производственным предприятием «Надежда». Центр располагается на территории 300 кв. м. Есть тренинговый зал (лекционный) – он же зал для занятия йогой, две комнаты с парофитобочками, бассейн с охлажденной водой, японская купель с горячей водой, две комнаты для медитаций и массажа, раздевалка с кабинками, две комнаты для приема скипидарных ванн «ванны Залманова», душевые, комнаты отдыха.

На базе центра проводится корпоративное обучение персонала предприятия, которое состоит из трех этапов:
1. Тренинговая часть, обычно несколько модулей программы обучения с интервалом в 2-3 месяца;
2. Тренировки в практиках и индивидуальное обучение – проводится между модулями;
3. Обучение в контексте реальных задач – личных или бизнес-проектов. На этом этапе используются и совершенствуются навыки, полученные на этапах 1 и 2.

Вначале работа над проектами проходит при поддержке тренера, роль которого постепенно снижается.
Обучение завершается, когда обучающийся приобретает способность самостоятельно применять полученные навыки и становится полностью независимым.
Занятия практиками позволяют развить концентрацию, повысить чувствительность, стрессоустойчивость  и осознать ресурсы личной силы для решения личных и бизнес задач.

Организация турниров по греко-римской борьбе.

На протяжении 5-ти лет «Надежда» выступает неизменным спонсором турниров по Греко-римской борьбе, проводимых в Полтаве. Турнир направлен на популяризацию спорта  среди молодежи. В турнире принимают участие воспитанники юношеских спортивных школ Полтавы, Харькова, Миргорода, Севастополя и др.

                  Детские площадки.

На предприятии уже стало доброй традицией с открытием новой заправки дарить маленьким жителям города игровые площадки.

                     Фестиваль-конкурс ретро-песни "На крыльях ностальгии".

Каждый год в Полтаве стало хорошей традицией проводить фестиваль -конкурс ретро- песни «На волнах ностальгии», целью которого есть популяризация песен прошедших лет, определение и поддержка исполнителей разных возрастных категорий. Организаторами фестиваля выступают Исполнительный комитет Киевского районного совета в г. Полтаве, дворец культу «ПТМЗ» и продюсерский центр «Архив» во главе с Геннадием Рагулиным. Компания «Надежда» на правах партнёра фестиваля всегда с радость выделяет средства на поддержку талантливых исполнителей и развитие культурной жизни города.

Не для кого не секрет, что компания «Надежда» традиционно поддерживает спортсменов. Так, с 20 по 22 августа в г. Джаково, Хорватия проходил 1-й Чемпионат Мира по панкратиону, в котором принимала участие сборная команда Украины. Наряду с такими именитыми сборными, как Хорватия, Америка, Италия и Чехия, украинцы в командном зачёте заняли 2-е место уступив лишь хозяевам чемпионата. Смогли нас порадовать и два юных полтавчанина 1995 года рождения: Тимур Кучеренко, завоевавший две золотых медали в весовой категории 55 кг. и Блащан Виктор, который сумел выиграть одно золото и одно серебро в весе 50 кг.

Надежда и в дальнейшем будет поддерживать материально молодых чемпионов т.к. в наше время достигнуть успеха в спорте, помимо личных волевых качеств и навыков спортсменов, дело из недешёвых.

                                Корпоративный отдых сотрудников компании "Надежда".

В коллективе компании «Надежда» существует очень хорошая традиция- корпоративный отдых. Для сотрудников предприятия несколько раз в год руководство предоставляет возможность пообщаться в неформальной обстановке. Формат мероприятий очень разнообразный: культурно-спортивные соревнования на природе, катанье на коньках, игра в волейбол, праздничные карпаративы с шоу – программами и многое другое. Подобные мероприятия проходят для того, чтобы немного отвлечь сотрудников от ежедневной суеты, для поднятия духа команды и более близкого знакомство с новыми сотрудниками.